Accordo Stato-Regioni del 26.01.2006 ed art. 37, comma 7, del D.Lgs. 81/2008.

Contenuti, tempi e modalità  della formazione di cui all’ Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011

PROGRAMMA DEL CORSO:

Modulo 1: Giuridico ‘ Normativo:
– sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
– gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
– soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità  e tutela assicurativa;

Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza:
– Modelli di organizzazione e digestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08);
– gestione della documentazione tecnico amministrativa;
– organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;

Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi:
– Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
– le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
– i dispositivi di protezione individuale;

Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori:
– importanza strategica dell’informazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà  aziendale;
– consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
– natura, funzioni e modalità  di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Test di valutazione finale. .