COME MOTIVARE COMPORTAMENTI SICURI durata: 8 ore LONG LIFE LEARNING: Corso valido ai fini dell’aggiornamento come RSPP/ASPP ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni 07 Luglio 2016 In applicazione dell’art. 32, n. 81 e viene erogato in conformità dell’Accordo stato regioni del 07.07.2016 Modulo 1 Comunicare sicurezza seguendo i principi della PNL: · Il coaching· La PNL· La comunicazione efficace· La comunicazione empatica Modulo…
E-LEARNING durata: 4 ore L’accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016 ha specificato che per i corsi per RLS la modalità e-learning è da ritenersi valida solo se espressamente prevista dalla contrattazione collettiva. Contenuti, tempi e modalità della formazione di cui all’ Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.Modalità di svolgimento del corso in e-learning ai sensi dell’ Accordo Stato-Regioni 07/07/2016 PROGRAMMA DEL CORSO RLS destituzione: Destituzione…
AZIENDE CON PIU’ DI 50 DIPENDENTI durata: 8 ore Il corso consente di adempiere alla formazione di Aggiornamento per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza per aziende con oltre 50 dipendentiprevista dall’art. 37, comma 11, del D.Lgs. 81/08.L’accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016 ha specificato che per i corsi per RLS la modalità e-learning è da ritenersi valida solo se espressamente prevista…
AZIENDE CON DIPENDENTI DA 15 A 50 durata: 4 ore Il corso consente di adempiere alla formazione di Aggiornamento per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza per aziende con dipendenti da 15 a 50prevista dall’art. 37, comma 11, del D.Lgs. 81/08. L’accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016 ha specificato che per i corsi per RLS la modalità e-learning è da ritenersi valida…
AZIENDE CON MENO DI 15 DIPENDENTI durata: 4 ore Il corso consente di adempiere alla formazione di Aggiornamento per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza per aziende con meno di 15 dipendenti prevista dall’art. 37, comma 11, del D.Lgs. 81/08. L’accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016 ha specificato che per i corsi per RLS la modalità e-learning è da ritenersi valida solo…
durata: 6 ore Il corso è rivolto ai preposti di aziende pubbliche e private che devono effettuare l’aggiornamento quinquennale di 6 ore nel rispetto della vigente normativa sulla sicurezza sul LavoroIl corso è svolto in modalità e-learning come previsto dall’ Accordo Stato Regioni del 07/07/2016 PROGRAMMA: MODULO 1 – Riferimenti Normativi D.Lgs81/08 MODULO 2 – Valutazione dei rischi presenti in azienda e relativo documento…
di pianificazione, controllo e apposizione della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative in presenza di traffico veicolare durata: 6 ore Allegato II del D.I. 4 marzo 2013 predisposto ai sensi dell\’art.161,comma 2-bis del D.Lgs81.08 e s.m.i. Adeguamento formazione e informazione dei lavoratori, disciplinati nel Decreto Interministeriale del 22 gennaio 2019 ARGOMENTI DEL CORSO: MODULO GIURIDICO-NORMATIVO (3 ore): Nozioni di segnaletica…
durata: 6 ore Questo corso è rivolto ai Dirigenti, così come individuati e definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81/2008 che hanno ricevuto già ricevuto la formazione e devono effettuare l’aggiornamento quinquennale,in conformità agli Accordi Stato-Regioni 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016 e all’articolo 37 del D.Lgs. 81/2008.il corso è svolto in modalità e-learning come previsto dall’Accordo Stato Regioni…
E-LEARNING durata: 6 ore Questo corso è rivolto ai Dirigenti, così come individuati e definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81/2008 che hanno ricevuto già ricevuto la formazione e devono effettuare l’aggiornamento quinquennale,in conformità agli Accordi Stato-Regioni 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016 e all’articolo 37 del D.Lgs. 81/2008.il corso è svolto in modalità e-learning come previsto dall’Accordo Stato…
pale caricatrici frontali e terne autoribaltabili a cingoli durata: 4 ore Artt. 37 e 73 del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i. Contenuti, tempi e modalità della formazione di cui all’ Accordo Stato-Regioni del 22/02/2012. ARGOMENTI DEL CORSO: modulo giuridico-normativo ( 1 ora ) : cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza sul lavoro con particolare riferimento all’uso…